Nuestros colaboradores
El bienestar de nuestros colaboradores es fundamental para el éxito de nuestra empresa y el desarrollo de la comunidad.
Nuestros colaboradores
El bienestar de nuestros colaboradores es fundamental para el éxito de nuestra empresa y el desarrollo de la comunidad.
Programas de Bienestar
Semáforo de Eliminación de la Pobreza
Es una metodología creada por la Fundación Paraguaya, el cual lo adoptamos como herramienta para planificar y priorizar acciones concernientes a nuestro público interno.
Consultas Financieras
Consultorios financieros para atacar la problemática del sobreendeudamiento por la falta de planificación financiera y ahorros.
Programa de Bienestar y Nutrición
Otorgamos a colaboradores consultas nutricionales, mensajes con consejos de buenos hábitos de nutrición, sesiones online de ejercicios y baile.
Club de donantes de sangre
2 jornadas anuales de donación de sangre entre nuestros colaboradores.
Programas de Maternidad y Salud
Nutrinacimientos, NutriEspera
Talleres con el fin de apoyar a las mujeres embarazadas para aumentar su capacidad de autocuidado y bienestar emocional además de fortalecer la preparación física y emocional para el parto y la crianza durante el puerperio. Además, otorgar 10 paquetes de pañales a los padres y madres de la empresa.
Programa de seguridad vial
Campaña "NO ROMPAS LOS HUEVOS, NO TE DISTRAIGAS CUANDO MANEJES", vinculado a la fragilidad de los huevos con la de nuestra vida.
Taller de salud sexual y reproductiva
Charla dirigida a nuestras colaboradas con el lema "MI CUERPO – MIS DERECHOS".
Programa de lucha contra la violencia hacia la Mujer
Realizamos una campaña de comunicación para sensibilizar sobre los tipos de violencia.
Programas Laborales y de Inclusión
Iniciativas que promueven el desarrollo profesional y la inclusión en el ambiente laboral.
NutriViviendas
Este beneficio consiste en un préstamo para que nuestros colaboradores tengan la posibilidad de acceder a una vivienda digna con todo lo que ello implica, ya sea la adquisición de un terreno, titulación de la propiedad, construcción (parcial o total) o refracción.
Trabajo y relación laboral
En Las Tacuaras, nos basamos en el cumplimiento del Código Laboral Paraguayo y de los principios del Pacto Global, tomándolo como base para el establecimiento de todas nuestras relaciones laborales.
Proceso para determinar la remuneración
Esta escala es revisada de manera anual para realizar los ajustes teniendo como parámetro el porcentaje de incremento en el salario mínimo legal acaecido en el periodo año.
Inclusión de personas con discapacidad
El rol que asumimos como empresa es el de convertirnos en agentes multiplicadores de los beneficios que aporta tanto para las personas, la empresa y la sociedad la inclusión de personas con discapacidad.
Semáforo de la niñez
Implementamos el Semáforo de Protección de los Derechos de la Niñez, a través de una encuesta aplica al 100 % de los colaboradores.
Nuestro Impacto
Resultados tangibles de nuestro compromiso con el bienestar de nuestros colaboradores.
100%
Colaboradores con acceso a programas de bienestar
NutriViviendas
Programa de acceso a vivienda digna
Pacto Global
Cumplimiento de principios laborales internacionales
Inclusión
Programa activo de inclusión laboral
Lo que dicen nuestros colaboradores
Testimonios reales de quienes forman parte de la familia Nutrihuevos.
María González
Área Administrativa
"Los programas de bienestar han mejorado significativamente mi calidad de vida y la de mi familia."
Carlos Rodríguez
Área de Producción
"Gracias al programa NutriViviendas pude acceder a mi casa propia. Es un sueño hecho realidad."
Ana Martínez
Área de Calidad
"El apoyo durante mi embarazo fue excepcional. Me sentí acompañada en todo momento."
¿Querés formar parte de nuestro equipo?
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